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Titel

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Verhaltenstechniker 1

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Verhaltenstechniker 1, der unser therapeutisches Team bei der Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsstörungen verstärkt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Psychologen, Therapeuten und anderen Fachkräften zusammen, um individuelle Verhaltenspläne umzusetzen und die Lebensqualität der betreuten Personen zu verbessern. Als Verhaltenstechniker 1 sind Sie verantwortlich für die praktische Anwendung verhaltenstherapeutischer Methoden, insbesondere im Rahmen der Angewandten Verhaltensanalyse (ABA). Sie beobachten, dokumentieren und analysieren das Verhalten von Klienten, führen gezielte Interventionen durch und unterstützen bei der Evaluation der Fortschritte. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, dass Klienten ihre sozialen, kommunikativen und lebenspraktischen Fähigkeiten verbessern können. Sie arbeiten in verschiedenen Umgebungen, darunter Schulen, Therapiezentren, Pflegeeinrichtungen oder im häuslichen Umfeld der Klienten. Dabei ist ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Geduld und professioneller Distanz erforderlich. Sie erhalten regelmäßige Supervision und arbeiten unter Anleitung eines Board Certified Behavior Analyst (BCBA) oder einer vergleichbaren Fachkraft. Diese Position eignet sich besonders für Personen mit einer Ausbildung im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich, die Interesse an verhaltenstherapeutischen Ansätzen haben und gerne mit Menschen arbeiten. Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind essenziell. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, bei der Sie Menschen aktiv in ihrer Entwicklung unterstützen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Verhaltenstechniker 1.

Verantwortlichkeiten

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  • Durchführung verhaltenstherapeutischer Interventionen gemäß individueller Therapiepläne
  • Beobachtung und Dokumentation des Verhaltens von Klienten
  • Zusammenarbeit mit Therapeuten, Psychologen und Angehörigen
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen
  • Anpassung von Maßnahmen auf Basis von Verhaltensanalysen
  • Förderung sozialer, kommunikativer und lebenspraktischer Fähigkeiten
  • Einhaltung ethischer und datenschutzrechtlicher Standards
  • Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Fortschrittsanalysen
  • Begleitung von Klienten in Alltagssituationen
  • Krisenintervention und deeskalierende Maßnahmen bei Bedarf

Anforderungen

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  • Abgeschlossene Ausbildung im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsstörungen
  • Kenntnisse in der Angewandten Verhaltensanalyse (ABA) von Vorteil
  • Geduld, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und Einsatzorten
  • Grundkenntnisse in Dokumentation und Berichtswesen
  • Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Personen?
  • Wie gehen Sie mit herausforderndem Verhalten um?
  • Kennen Sie sich mit der Angewandten Verhaltensanalyse (ABA) aus?
  • Wie dokumentieren Sie Ihre Beobachtungen und Interventionen?
  • Wie wichtig ist Teamarbeit für Sie in diesem Beruf?
  • Wie reagieren Sie in Krisensituationen?
  • Welche Fortbildungen haben Sie in diesem Bereich absolviert?
  • Wie motivieren Sie Klienten zur Mitarbeit?
  • Wie gehen Sie mit emotional belastenden Situationen um?
  • Was erwarten Sie von der Supervision?